La figura del Interim Manager está ya perfectamente integrada en la cultura empresarial y a nadie le extraña ya recibir a un directivo por un periodo definido o con una misión concreta. Es más, en muchos casos esta figura es recibida con los brazos abiertos, especialmente en casos de disputas internas entre accionistas/directivos (las más veces también familiares) o a la hora de acometer un nuevo proyecto.

Ahora bien, desde hace ya un tiempo que ha surgido una nueva figura, que comienza a implantarse entre la pequeña y mediana empresa: el Part Time Rented Manager (o PTRM).

¿Qué es un Part Time Rented Manager?

Se trata de un directivo de alquiler, un tradicional Interim Manager, pero con un enfoque distinto.

Si bien el Interim Manager es un directivo externo que trabaja con nosotros a jornada completa pero con un plazo definido, el Part Time Rented Manager es igualmente un directivo externo, pero trabajando a jornada parcial y por un periodo indefinido.

¿A quien le interesa?

A toda empresa le interesa tener un directivo experimentado en su equipo. Sin embargo, son las PYMEs quienes más se benefician de este sistema.

Estas empresas no tienen volumen suficiente para poder asumir el coste de un directivo senior, e incluso no requieren su presencia a tiempo completo, pero sí que necesitan de un pilotaje experto en alguna de sus áreas funcionales.

¿Qué funciones puede tener?

Abarca cualquiera de las funciones directivas de la empresa:

  • Alta dirección: gerentes y consejeros de PYMEs que comparten con el empresario la gestión estratégica y operativa de la empresa.
  • Dirección funcional: director financiero, comercial, de desarrollo, IT o DRH
  • Director de proyecto: expertos en un sector concreto, ya sea geográfico, sectorial o tecnológico.

¿Cuál es el plazo y periodo de colaboración?

El plazo y periodo los marcan la propia empresa, según sus necesidades, requerimientos y posibilidades económicas.

Desde Proyectos CIGA le ayudamos a modular la presencia del PTRM en su empresa, partiendo siempre de la premisa de la temporalidad y de que el PTRM tiene como objetivo integrarse en la vida de la empresa con vocación de continuidad a largo plazo, de forma que el Manager la llegue a conocer a fondo.

¿Qué coste tiene?

El coste depende del alcance de la colaboración que se busque y se acuerde.

En cualquier caso, va a ser siempre un coste variable y flexible, presupuestable con anticipación y adaptable a las necesidades reales de la empresa.

 

Para más información, no dude en contactar con nosotros: info@proyectosciga.com